為廣泛宣傳職稱新政策，推動(dòng)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。2月22日上午，在金煌集團(tuán)總部會(huì)議室開展了2025年社會(huì)化職稱新政策宣貫交流會(huì)，部分?jǐn)M定申報(bào)2025年職稱的專業(yè)技術(shù)人員參會(huì)。交流會(huì)由常務(wù)副總經(jīng)理許蓮主持并宣貫新政策。
此次職稱宣貫培訓(xùn)會(huì)是在安徽省住建廳和安徽省人社廳聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)安徽省建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》的新政基礎(chǔ)上，結(jié)合公司專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)的業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果，按照安徽省建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審評(píng)分表，對(duì)號(hào)各級(jí)別分值，作出自評(píng)得分。在互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，專業(yè)技術(shù)人員圍繞職稱評(píng)審條件、往年職稱評(píng)審準(zhǔn)備過程中遇到的困難、職稱評(píng)審和轉(zhuǎn)評(píng)工作的建議等內(nèi)容進(jìn)行了深入交流探討，從多角度、多層面發(fā)表了各自的見解和意見。
企業(yè)的多元化發(fā)展，離不開人才隊(duì)伍的建設(shè)。具備敏銳市場(chǎng)洞察力和豐富風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的人才能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)制定靈活的市場(chǎng)策略。只有重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，打造一支高素質(zhì)、多元化、富有創(chuàng)新能力和協(xié)同精神的人才隊(duì)伍，企業(yè)才能在多元化發(fā)展的道路上不斷突破，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
著眼未來(lái)，集團(tuán)將一如既往在提高專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，不斷優(yōu)化人才體系，為專業(yè)技術(shù)人員提供更具針對(duì)性的指導(dǎo)，助力每一位員工在職業(yè)道路上穩(wěn)步前行，攜手共創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章 。
|
